

Auta meitä luomaan kilometrikaupalla hymyjä!
Me woomilla haluamme saada lapset kautta maailman innostumaan pyöräilystä. Liity joukkoon!
Pyörämme ovat rohkeita ja ainutlaatuisia. Niin ovat myös meillä työtä tekevät ihmiset: he ottavat innolla kaiken irti potentiaalistaan, eivät pelkää unelmoida ja haluavat loistaa.
woom on nopeasti kasvava, nuori ja kansainvälinen pyöräalan yritys. Olemme proaktiivisia ja ketteriä, ja keskitymme vaalimaan ilmapiiriä, jossa jokainen voi tuoda esiin parhaat puolet itsestään.
Ja kyllä, käytämme toisistamme etunimeä kaikkien matkassa mukana olevien kesken harjoittelijoista johtoportaaseen. Siksi kannustamme sinua viestimään kanssamme tasavertaisina heti hakuprosessin alusta lähtien.
Olemme woomsterit.

Ansioluettelo ei ole meille pääasia.
Meille tärkeintä on palkata henkilöitä, joiden arvot vastaavat omiamme. Emme odota, että "oikea" henkilö saapuu joukkoomme valmiina pakettina – voit oppia tarvittavat taidot keskuudessamme. Jos olet kiinnostunut urasta woomilla, olisi hienoa saada sinulta hakemus.
Aukot ansioluettelossa tai aiemmat uramuutokset ovat tervetulleita. Sellaiset kokemuksethan voivat monesti olla elämässä kaikkein palkitsevimpia.
Me woom-tiimissä välitämme jokaisesta yksilöstä. Siksi pidämme huolen, että jokaisella on tilaa kasvaa ja kehittyä woomilla.
Kolme brändiarvoamme
Ilo
Kuvittele mielessäsi lapsi, joka pyöräilee ensimmäistä kertaa ihan itse – se sama ilo kuplii meissäkin joka päivä, kun tulemme työpaikalle (tai virtuaalitoimistoon). Valmistamme pyöriä, jotka nostavat hymyn lasten huulille. Haluamme, että se ilo tarttuu meihinkin!
Rohkeus
Niin kuin lapsi hyppää epäröimättä uuden pyöränsä selkään, niin emme mekään pelkää tarttua haasteisiin. Ajattelemme isosti, teemme ideoista totta ja annamme rohkeuden siivittää innovointia. Innovointi on nimittäin menestyksemme perusta.
Vastuullisuus
Lapsille tarkoitetut pyörämme on suunniteltu tekemään pyöräilystä turvallista ja hauskaa. Tämä suunnaton vastuu ohjaa päätöksentekoa ja toimintaamme joka päivä.
Edut ja hyödyt

Nykyaikainen perehdytys
Emme pidä kiirettä, kun perehdytämme sinua osaksi tiimiä. Esittelemme sinulle kaikki osastot.

Kaksi woom-pyörää
Saat kaksi woom-pyörää ilmaiseksi lainaan lapsillesi, sukulaislapsillesi tai ystäville.

Säästä 35 %
Saat 35 prosentin alennuksen kaikista woomin pyöristä, varusteista ja vaatteista.

Lounasetu
Tuemme jokaista lounastilaustasi palveluntarjoajiltamme 3 euron alennuksella.

Välipalat
Toimistossa on tarjolla maukkaita välipaloja, joista saat lisävirtaa päivään.

Pyöräilyä tukeva työpaikka
Turvallinen pysäköintipaikka pyörille, suihkut, pukuhuoneet ja korjaamo.

Pyöräleasing
Valitse unelmiesi pyörä edullisella leasingsopimuksella.

Julkinen liikenne & pysäköinti
Saat alennuksen julkiseen liikenteeseen tai voit vuokrata autopaikan.

Urheilu & vapaa-aika
Pöytätennis, jooga, yhteiset pyörämatkat ja paljon muuta.

Tapahtumat & juhlat
Illanvietot työpäivän jälkeen ja maailmanlaajuiset woomster-tapaamiset – juhlimme onnistumisia tiiminä.

Erityiset alennukset
Nauti kumppanialustamme tarjoamista yrityseduista.

Avoin kommunikaatio
Juttelemme kanssasi säännöllisesti kehityksestäsi ja urastasi.

Hybridityö
Tule toimistolle tai työskentele etänä. *

Joustava työaika
Joustavan työajan sopimuksemme ansiosta voit järjestellä työpäiväsi parhaaksi katsomallasi tavalla. *
Hae työpaikkaa woomilla
* Yhdenkään lapsen ei pidä joutua odottamaan tarpeettomasti woom-pyöräänsä. Pidämme asiakkaat tyytyväisinä lupamaalla toimittaa tuotteet ajoissa ja vastaamalla heidän kysymyksiinsä nopeasti. Siksi joustava työaika ja etätyö eivät aina ole mahdollisia varasto-, verstas- ja asiakaspalvelutiimeille. Yleensä olemme toimistolla vähintään kolmena päivänä viikossa.


Eläköön monimuotoisuus
Työpaikkakulttuurimme on yhtä inklusiivinen ja tasavertainen kuin pyöriemme muotoilukin. Meille ovat tervetulleita kaikenlaiset ihmiset ikään, uskontoon, kansallisuuteen, ihonväriin ja seksuaaliseen suuntautumiseen katsomatta. Myös heille on joukossamme tilaa, joilla on jokin ruumiillinen tai henkinen vamma
Olemme sitoutuneet luomaan ja pitämään woomin kaikin puolin inklusiivisena työpaikkana. Paikkana, jossa monimuotoisen ryhmän jokaisen yksilön ääni ja kyvyt tulevat kuulluiksi ja arvostetuiksi.
Jos sinulla on kysyttävää työilmapiiristämme tai jos tahtoisit keskustella omasta erityisestä tilanteestasi, ota meihin yhteyttä.
Miksi woom?

"Nuorin poikani ei kahdeksanvuotiaana ollut vielä osoittanut minkäänlaista kiinnostusta pyöräilyyn. Kun aloitin woomilla, päätin, että oli aika kokeilla pyöräilyä uudelleen, joten toin töistä woom-pyörän hänelle kotiin. Hän nousi sen selkään ja alkoi pyöräillä tuosta noin vain. Minusta on äärimmäisen motivoivaa olla mukana vaikuttamassa siihen, että yhä useammat lapset innostuvat pyöräilemään."
Kristin Thomseth

"Inspiroivien ihmisten ja poikkeuksellisten kykyjen määrä woomilla on ällistyttävä. Opin jatkuvasti uutta kollegoilta. On tosi arvokasta katsella pyöräalaa laajemmasta näkökulmasta ja pyrkiä asettamaan rohkeasti uusia standardeja. Minun ei tarvitse kuin katsella poikaani, että näen, millainen myönteinen vaikutus työlläni on. Tämä on unelmaduunini!"
Andrii Novoshynskyi

"Arvostan woomilla erityisesti halukkuutta ottaa käyttöön uusia edistyksellisiä Business Intelligence -teknologioita sekä woomin kansainvälistä työympäristöä ja -kulttuuria. Tekemällä yhteistyötä eri osastojen kanssa saan tosi hyvän kuvan koko liiketoiminnasta, mikä on hirmu innostavaa. Kaikkein merkittävintä on kuitenkin nähdä lapsen hymy, kun hän näkee woom-pyöränsä ensimmäistä kertaa."
Neena Kumari
UKK: Työpaikat woomilla
Suosittelemme, että otat ensin selvää siitä, keitä me olemme. Me haluamme luonnollisesti tietää enemmän sinusta. Meistä on ihanaa kuulla henkilökohtaisia tarinoita, jotka liittyvät pyöriimme ja merkkimme tavoitteisiin. Kannustamme työnhakijoita hakemaan paikkaa omana aitona itsenään. Tutustu työn kuvaukseen ja mieti, miten kokemustasosi ja uratavoitteesi sopivat yhteen sen kanssa, mitä haemme.
Ensimmäinen haastattelu toteutetaan etänä. Sinua haastattelee henkilö osastolta, johon olet hakemassa, ja henkilö rekrytointitiimistämme. Kuulet lisää woomista ja työtehtävän erityispiirteistä. Me rekrytointitiimissä olemme luonteeltamme uteliaita ja haluamme tutustua uusiin ihmisiin, joten varaudu kysymyksiin aiemmasta työkokemuksestasi. Sen jälkeen voimme yhdessä edetä juttelemaan siitä, miten työkokemuksesi sopii työtehtävään woomilla.
Jos kaikki sujui hyvin etänä, sinut kutsutaan haastatteluun toimistollemme. Täällä syvennymme työaiheeseen ja esittelemme sinut tiimiläisille. Tarjoamme sinulle myös herkullista kahvia.
Pukeudu työnhakijana vaatteisiin, joissa sinulla on mukava olla.
Totta kai! Ymmärrämme, että epäonnistuminen työnhaussa tuntuu kurjalta, mutta toivomme, että haet tulevaisuudessa muihin työtehtäviin woomilla, kun näet kiinnostavan avoimen työpaikan, johon kykyjesi puolesta sopisit.
Pyrimme pitämään jokaisen työnhakijan ajan tasalla rekrytointiprosessin aikana, mutta jos haluat tarkistaa hakemuksesi tilan, lähetä meille sähköpostia osoitteeseen career@woom.com, niin kerromme tilanteesta parhaamme mukaan. Jos et tullut valituksi, kuulet meistä sähköpostitse tai puhelimitse.
Ei. Kaikki työtehtävämme Itävallassa vaativat jonkin verran läsnäoloa paikan päällä, jotta pystymme työskentelemään, keskittymään ja innovoimaan yhdessä. Ota meihin yhteyttä, jos haluat kuulla lisää.
Sijainti on kiinni työnkuvasta, mutta juuri nyt palkkaamme pääasiassa väkeä pääkonttoriimme Itävallassa.
Jos haluat tietää, miten käsittelemme hakemustietojasi, klikkaa tästä.

